採用情報

企業は人なり

新入社員をはじめとする社員への教育への取り組み、資格試験などスキルアップのためのバックアップもしています。

厚生労働省のホームページに紹介されました。

キャリアアップ助成金による若年労働者の訓練と採用に取り組んでいます。

ジョブカード制度により非正規雇用者に職業訓練を実施、訓練終了後は本人が希望すれば正社員として採用しています。

求める人物像

常に変化していく社会、進歩していく技術、それにつれて高度になっていく精度・品質への要求に対応していく意欲を持った人材を求めています。

そして人を尊重し、会社と共に成長していくことを目標にしています。

応募方法

ハローワーク等に求人情報を掲載しております。

また、未経験でも意欲ある方につきましては採用を検討をさせていただきます。

お問い合わせフォームより簡単な経歴・取得資格等を記載の上、応募の旨をお問い合わせください。